合同纠纷
试用期与正式期是否必须按劳动合同法来规定离职通知天数？
试用期与正式期是否必须按劳动合同法来规定离职通知天数？ 有的公司约定试用期离职七天前通知合法吗？
问题状态：已解决
提问人：沐沉风（北京）
提问时间：2013-06-06 13:28
提问人：沐沉风（北京）
提问时间：2013-06-06 13:28
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违法，提前三天通知。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
已有9位律师回答了该问题
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以合同为准
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应该以合同为准
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一般情况下，试用期提前三天通知辞职
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你好，试用期提前三天通知辞职
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您好，试用期提前三天通知辞职
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试用期提前三天通知即可
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违法 依法只需要提前三天通知 没有问题的
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试用期提前三天通知辞职，有约定的依约定。
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