劳动纠纷
如何要求未签订劳动合同的补偿？
如何要求未签订劳动合同的补偿？ 我工作2个月多了，没有签劳动合同，现在单位要我离职，工资都七扣八扣的，更不要说补偿了。
我想跟公司要求补偿，可是估计没用。直接找劳动监督部门投诉可以吗？
我想跟公司要求补偿，可是估计没用。直接找劳动监督部门投诉可以吗？
问题状态：已过期
提问人：gz123g……（海南－海口）
提问时间：2013-06-04 14:04
提问人：gz123g……（海南－海口）
提问时间：2013-06-04 14:04
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可先向劳动监督部门投诉
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可以投诉的
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1、直接申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉基本没用。
2、你可以主张一个月的双倍工资。
3、单位要你离职，需要支付经济补偿金。
4、如果是违法解除，需要支付赔偿金。 -
你可以申请劳动仲裁维权。
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1、向劳动监察部门投诉，同时直接申请劳动仲裁，。
2、你可以主张一个月的双倍工资。
3、单位要你离职，需要支付经济补偿金。
4、如果是违法解除，需要支付赔偿金。 -
可以申请劳动仲裁的。
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