吴丁亚律师 VIP2010-11-30 22:39

可以索要经济补偿金，索要双倍工资差额已经超过诉讼时效。
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可以要求经济补偿及未签合同的11月工资赔偿。如需要建议电话联系详细咨询。

要求公司补偿我2008年至今每个月双倍的工资的请求。

要求公司补偿我2008年至今每个月双倍的工资  。

主张双倍工资已经过了申请时效；如果公司提出辞退，可以根据辞退的具体情形要求支付解除劳动关系经济补偿金或赔偿金，支付的标准为相当于你本人10个月或20个月的工资。
如需进一步帮助可直接电话联系。

可以要求公司补偿双倍工资，并补缴保险或作出相应经济补偿。协商不成可以提起劳动仲裁，但是需要相应证据支持。