合同纠纷
我被公司开除没签订劳动合同我应得到哪些补偿
我被公司开除没签订劳动合同我应得到哪些补偿 我在公司送餐，要送餐的地方都是医院，有次送餐因医院的管理人员不让进，我就把要送的早餐带回了公司，向公司的高管人员反应情况，后来因客户投诉，公司就将我开除。但是我在公司3个月，没签订劳动合同，公司也没给我交纳社保，我应得到哪些合法的补偿。谢谢！！！
问题状态：已解决
提问人：wh2782……（湖北）
提问时间：2009-07-16 00:43
提问人：wh2782……（湖北）
提问时间：2009-07-16 00:43
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双倍工资和补缴社保、经济补偿金。
已有2位律师回答了该问题
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你好！根据《中华人民共和国劳动法》用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）的规定进行赔偿。
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