劳动纠纷
10年2月我到这个公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？
10年2月我到这个公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？ 10年2月我到这个公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？
问题状态：已解决
提问人：ljh839……（湖北－十堰）
提问时间：2011-07-04 11:24
提问人：ljh839……（湖北－十堰）
提问时间：2011-07-04 11:24
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可以要求没有签订劳动合同的双倍工资待遇
经济补偿 社保等
专业处理此类问题
已有3位律师回答了该问题
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可以申请未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金。
追问：现在（也就是今天）已经被公司辞退了，还可以申请未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金。回答：可以的。追问：恩 谢谢 那在法律上哪几个条里面有这些规定。（关于未签订合同辞退员工的，补偿。）回答：自己去劳动合同法中找。 -
10年2月至今工作已满一年，视为你与用人单位签订无固定期限合同。单位将你辞退需向你支付入职后第二个月至满一年期间的双倍工资，辞退后的经济补偿金
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