劳动纠纷
公司以工作效绩为由减薪是否合法？
公司以工作效绩为由减薪是否合法？ 一次工作邮件内容用的词语顶撞上司，上司以工作效绩为由减薪是否合法？
问题状态：已解决
提问人：xinfen……（广东－广州）
提问时间：2013-05-29 21:15
提问人：xinfen……（广东－广州）
提问时间：2013-05-29 21:15
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如果劳动合同未约定绩效方面的事 就不能以此来减工资
已有2位律师回答了该问题
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可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
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