我在公司入职上班14个月,公司以我是新员工为由不发1万块年终奖给我
你可收集公司过往年终奖发放的公开通知、同岗位其他老员工关于年终奖标准的证言、你连续14个月的在岗履职记录、和公司负责人沟通年终奖发放的聊天或录音内容,证明1万年终奖是约定发放条件且你符合对应要求,以此主张权益。
你需收集公司公开的年终奖发放规则文件、同岗位其他老员工的年终奖发放相关佐证、你在职14个月的考勤及履职记录、此前和公司沟通年终奖的聊天或录音记录,提交法院说明公司掌握年终奖发放凭证却不提供,可主张由公司承担不利后果,要求公司支付对应年终奖。
您需收集公司过往公开的年终奖发放规则文件、同岗位其他老员工已实际领取1万元年终奖的相关凭证、您在职期间的完整工作记录、与公司人事或负责人沟通年终奖发放的聊天或录音内容,提交至一审法院主张权益。
证明1万年终奖是约定发放条件且你符合对应要求,以此主张权益。