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公司效公司效益不好想开除员工不用赔偿，然后就以员工上班看手机为由发起争吵
公司效公司效益不好想开除员工不用赔偿，然后就以员工上班看手机为由发起争吵 公司效公司效益不好想开除员工不用赔偿，然后就以员工上班看手机为由发起争吵，并由另外一个主管拍照，当员工去拿开她的手机的时候那名主管就说可以开除了。当即公司以打架斗殴，顶撞领导开除了请问合法吗？没有打架
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏）
提问时间：2021-04-03 16:07
提问人：ask202……（江苏）
提问时间：2021-04-03 16:07
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你好！可以向劳动监察局投诉。
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向劳动部门反映处理
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向劳动监察局投诉
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向劳动监察局投诉的
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可以进行投诉维权
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属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
申请劳动仲裁。
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