公司拖欠我工资，我是不是可以马上离职，不需要提前30天通知。另外我是应

劳动纠纷

公司拖欠我工资，我是不是可以马上离职，不需要提前30天通知。另外我是应公司拖欠我工资，我是不是可以马上离职，不需要提前30天通知。另外我是应该写工资拖欠我的原因离职的离职书呢还是应该写即时接触劳动合同通知书？

问题状态：已过期
提问人：ask2503279o（广东－韶关）
提问时间：2025-03-27 21:03

已有6位律师回答了该问题

吴亮律师 VIP2025-03-27 21:05

公司拖欠工资，可马上离职。写即时解除劳动合同通知书，写明拖欠工资事实。可向公司主张拖欠工资及经济补偿，必要时通过法律途径解决。

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谭海波律师 VIP2025-03-28 08:12

可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁

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李保忠律师 VIP2025-03-28 12:25

是应该写即时解除劳动合同通知书

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朱建宇律师2025-03-27 23:41

可以要求发工资的

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徐荣康律师2025-03-28 08:33

可以劳动仲裁的

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毕丽荣律师2025-03-28 08:59

可以直接按照仲裁来维权的

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