劳动纠纷
1.公司拖欠员工工资长达5个月，我想马上离职，公司回答要提前一个月通知公司
1.公司拖欠员工工资长达5个月，我想马上离职，公司回答要提前一个月通知公司 1.公司拖欠员工工资长达5个月，我想马上离职，公司回答要提前一个月通知公司，这种情况下怎么能马上离职.
2.很多同事去告公司，公司及关联公司帐户全部冻结，一样发不出工资，快一年了，也没给半分，这种情况还有机会拿回工资吗（老板以前就是老懒上一家公司技术资料全部转到这家，欠了很多员工工资现在也没发，现在这家公司又是这样，怎么防止他复制上一家公司的操作)
2.很多同事去告公司，公司及关联公司帐户全部冻结，一样发不出工资，快一年了，也没给半分，这种情况还有机会拿回工资吗（老板以前就是老懒上一家公司技术资料全部转到这家，欠了很多员工工资现在也没发，现在这家公司又是这样，怎么防止他复制上一家公司的操作)
问题状态：已过期
提问人：我从未改（广东－深圳）
提问时间：2023-04-05 20:03
提问人：我从未改（广东－深圳）
提问时间：2023-04-05 20:03
已有12位律师回答了该问题
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你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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你可以申请劳动仲裁。
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你可以现在提出离职，满30天时离开，现在就申请劳动仲裁，这样的情况，很多公司都有可能让你现在就离职。
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁 。
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可以直接按照仲裁来维权的
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投诉或解除通知到达后离职
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协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我
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可以仲裁。有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以请劳动仲裁
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你好。这种情况尽早走仲裁
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