我是被A公司外包到B公司工作,属于人力外包,入职前我就知道平时加班A公
A 公司做法不合理。虽平时加班 A 公司不给加班费,但此次特殊项目加班 B 公司承诺给钱且会经 A 公司发,A 公司应按约定发放,否则可与 A 公司协商或通过法律途径解决。
这种情况A公司不给钱不合理。B公司承诺给的额外加班钱,A公司应按约定发放。若A公司无故克扣,属于侵害劳动者权益。你可先与A公司协商,要求其说明原因并支付;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
可以依法维权, 进一步沟通我, 详细解答,
你好,这个也是不合理的。
可以诉讼解决的。
可以劳动仲裁的
可以直接按照诉讼来维权的