移动公司的工作，属于外包，大上个月移动休息，到12月份由广东转为北京说广东工作没了 移动公司的工作，属于外包，大上个月移动休息，到12月份由广东转为北京说广东工作没了，让转销售，拿差一天没满勤要挟我做说给满勤，一直不给交保险。然后我做了一下工作强度太大，加上感染新冠了休息了，然后请假，新冠做不了累活我辞职不批我的，说干15天才批！只允许我请假，这月发上个月工资没发，问又说批了，让我干够15天，要不两天工资不给我。一直没签劳动合同，是仲裁或者什么？我这方有理不？我这方可以要回吗？