员工工作失误造成客诉，公司扣除员工当月休息并加上节假日补休。这属于公司制度

劳动纠纷

员工工作失误造成客诉，公司扣除员工当月休息并加上节假日补休。这属于公司制度员工工作失误造成客诉，公司扣除员工当月休息并加上节假日补休。这属于公司制度，请问这种操作正常吗？

问题状态：已解决
提问人：jx210515jPi5（福建－厦门）
提问时间：2021-05-15 09:54

律师与用户的交流

特邀律师

孩子多大了？

用户

23岁

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。单位这种做法是不合理的。

用户

那公司这种扣休的做法具体违反了哪些条例，还有就是这种行为会给公司造成什么后果呢

特邀律师

已经是违反劳动法了，你这种行为最多是扣除当月工资百分之二十。

用户

扣除节假日休息严重吗？公司造成的经济损失大概在什么范围呢

特邀律师

按照法律规定，是不能剥夺员工休息的权利的，损失是没有标准的，只是员工存在过错。

用户

好的，谢谢

特邀律师

不客气的

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