龙宇涛律师 VIP2015-09-18 19:34

您好，申请劳动仲裁维权

您好，公司做法不合理。需要出具具体的方案并通知你，可以向劳动监察部门举报。

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

你好，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。可以向劳动监察大队投诉。

不服可以向劳动部门投诉或申请仲裁。