我是属于一个外包公司，目前外派到一个乙方公司工作了将近两年的时间 我是属于一个外包公司，目前外派到一个乙方公司工作了将近两年的时间，现在乙方单位单方面末位淘汰我，和我的外包公司沟通后告知我需要按照乙方单位要求完成交接，之后会继续将我推荐其他乙方单位面试并且不保证一定成功，薪资按照新的乙方单位重新定制，而且在面试期间外包公司将以事假的情况给我处理，没有工资发放，请问这种情况下外包公司这种事假处理不发放工资是否合理，我应该怎么拿到我相应的权益