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公司是外包性质，996工作，大多数情况下外包的公司不要求周六加班
公司是外包性质，996工作，大多数情况下外包的公司不要求周六加班 公司是外包性质，996工作，大多数情况下外包的公司不要求周六加班，但是会扣我们周六一天的工资，这合法嘛，实发工资+补助低于基本工资，这个合法嘛
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提问人：微网用户（天津－滨海新区）
提问时间：2021-08-25 20:16
提问人：微网用户（天津－滨海新区）
提问时间：2021-08-25 20:16
已有9位律师回答了该问题
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不合法
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建议谨慎
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不合法
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可直接仲裁来维权的
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不合法
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不合法
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不合法
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其不合法
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不合法
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