合同纠纷
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你好，我是用人单位，前几天辞退一个员工，有签合同，员工说我们没提前1个 你好，我是用人单位，前几天辞退一个员工，有签合同，员工说我们没提前1个月书面通知他，要求我们赔偿一个月工资，请问合理？问题状态：投票中
提问人：ask2501111pr（山东－淄博）
提问时间：2025-01-11 02:57
提问人：ask2501111pr（山东－淄博）
提问时间：2025-01-11 02:57
投票中的解答
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如果合同有约定需提前通知，那员工要求合理。可与员工协商解决，协商不成让其走法律程序，按判决结果执行即可。
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你好，建议协商处理，用人单位辞退员工应有相应的补偿。
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协商处理
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这是可以劳动仲裁的
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可以直接按照合同的约定来履行的
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可以协商解决， 要求赔偿， 协商不成， 申请劳动仲裁， 点我头像加我联系我， 详细解答
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违法辞退的话一般双倍赔偿
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建议协商处理，非法解除合同应当给予被辞退的职工经济补偿金
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