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你好，关于用人单位在未提前1个月通知员工的情况下，当即辞退员工
你好，关于用人单位在未提前1个月通知员工的情况下，当即辞退员工 你好，关于用人单位在未提前1个月通知员工的情况下，当即辞退员工，员工要求赔偿1个月工资做为代通金，公司强烈不肯赔偿。这该怎么办。没签劳动合同。谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-07-25 14:37
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-07-25 14:37
已有2位律师回答了该问题
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要求公司出具书面的辞退通知，收集被辞职的证据，可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和违法解除的双倍赔偿
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可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和违法解除的双倍赔偿
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