劳动纠纷
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十月份应出勤19天，我出勤15天，公司计算工资却按21.75的天数算，也就是工资*15/21
十月份应出勤19天，我出勤15天，公司计算工资却按21.75的天数算，也就是工资*15/21 十月份应出勤19天，我出勤15天，公司计算工资却按21.75的天数算，也就是工资*15/21.75这样去算，这合理吗，这样算岂不是请一天假就要扣很多钱
问题状态：待解决
提问人：20230106ffCX（广东－深圳）
提问时间：2024-11-20 16:01
提问人：20230106ffCX（广东－深圳）
提问时间：2024-11-20 16:01
已有6位律师回答了该问题
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这种算法不对，
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这样算法是错误的，你理解的很正确
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可以劳动仲裁的
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算法不对，
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你可向当地劳动局反映情况。
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可以直接按照仲裁来要求维权的
咨询专业律师
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