公司按照实际出勤天数计算工资，2023年1月份期间，春节假期公司放了15号-28号共14天假期

劳动纠纷

公司按照实际出勤天数计算工资，2023年1月份期间，春节假期公司放了15号-28号共14天假期公司按照实际出勤天数计算工资，2023年1月份期间，春节假期公司放了15号-28号共14天假期，不算入工资中。本人9号开始请病假，一直到春节假期结束也没有去上班，29-31号请事假也没有去上班，实际只上了4天班，时间为3-6号，公司只发放4天的工资给我，是否违法，可以申请劳动仲裁还是其他方式拿到春节及1月份元旦假期1号和2号的工资？

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－东莞）
提问时间：2023-02-13 12:36

已有8位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2023-02-13 12:36

你好！可以申请仲裁

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罗雨晴律师 VIP2023-02-13 12:48

你好，劳料上是怎么约定的有需要可以发资料给我看可以联系我

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追问：劳动合同吗？约定什么？
刘哲律师 VIP2023-02-13 13:21

申请仲裁

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张亮律师 VIP2023-02-13 15:10

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

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毕丽荣律师 VIP2023-02-13 17:42

可直接按照仲裁来维权的

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徐荣康律师 VIP2023-02-14 10:11

可以劳动仲裁的

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陈晓云律师2023-02-13 14:37

申请劳动仲裁

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吴宇鹏律师2023-02-13 17:58

你好，可以到劳动局投诉申请劳动仲裁，有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

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