劳动纠纷
公司裁员没有提前一个月书面文件通知，口头通知给一周的交接时间，合规吗？
公司裁员没有提前一个月书面文件通知，口头通知给一周的交接时间，合规吗？ 公司裁员没有提前一个月书面文件通知，口头通知给一周的交接时间，合规吗？裁员都有哪些经济补偿?21.4.26入职公司，21.7.15法人合伙投资新公司，转入新公司，实习期间工资4000，实习三个月，转正4500。请问可以那多少补偿金呢？
问题状态：已过期
提问人：ask240115261（重庆－石柱）
提问时间：2024-01-15 16:41
提问人：ask240115261（重庆－石柱）
提问时间：2024-01-15 16:41
已有4位律师回答了该问题
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你好，有发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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这是可以处理的
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可以直接按照仲裁来维权的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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