简单咨询
公司月底说降薪，仅通过口头传达员工降薪通知，没有书面文件，下
公司月底说降薪，仅通过口头传达员工降薪通知，没有书面文件，下 公司月底说降薪，仅通过口头传达员工降薪通知，没有书面文件，下个月工资如果降薪可以申请法律援助吗
问题状态：已过期
提问人：A我的名（河北－石家庄）
提问时间：2022-04-22 15:14
提问人：A我的名（河北－石家庄）
提问时间：2022-04-22 15:14
已有5位律师回答了该问题
-
你好！可以。
-
可以协商解决的
-
可以直接仲裁来维权的，并且提交证明的
-
您好，劳动合同的约定是什么
-
可以申请
咨询专业律师
相关咨询
- 我们是十年以上员工公司突然单方面口头通知减员降低工资也没有书面文件 3个回复
- 公司口头通知部门解散(没有书面通知或邮件通知)，要求员工转岗 5个回复
- 公司口头辞退员工但不出具书面文件，给予员工时间找工作，但前提先交接工作 7个回复
- 上家公司临时变供应链招募政策，提成机制没有发正式文件，但是公司口头通知我们这样提成机制 9个回复
- 公司没有出具书面解散通知，只是开会口头告知的解散，我们手机录音作为证据 4个回复
- 公司通知复工，一员工不愿意到公司上班，口头提出离职。公司让其书面提交辞职报告，本人一直未提交 12个回复
- 疫情期间，公司以调岗为借口变相让员工离职怎么办，没有下文件，只给主管发条信息让通知我 5个回复
- 劳动纠纷案件，公司拖欠工资，法人找不着，公司没有挂牌的地址，员工通过微信发出解除劳动合同通知给法人 14个回复
