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公司口头辞退员工但不出具书面文件,给予员工时间找工作,但前提先交接工作

公司口头辞退员工但不出具书面文件,给予员工时间找工作,但前提先交接工作 公司口头辞退员工但不出具书面文件,给予员工时间找工作,但前提先交接工作,并声明不交接属于合同期内不服从公司安排,公司可以解除合同;合同马上到期,如果维权,该不该交接,该怎么办(辞退与让交接工作均有证据)
问题状态:已过期
提问人:小烁(河北-保定)
提问时间:2021-03-04 23:25
已有7位律师回答了该问题
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