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公司已经经营不下去了，但是老板为了不赔偿员工的损失（辞退员工按工作时间
公司已经经营不下去了，但是老板为了不赔偿员工的损失（辞退员工按工作时间 公司已经经营不下去了，但是老板为了不赔偿员工的损失（辞退员工按工作时间，需要赔偿13个月平均工资），现在就拖着员工。老板喊话“看谁拖得过谁”。而且规定不管有活没活就得上班，不上班3天按旷工处理
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－威海）
提问时间：2020-04-15 09:20
提问人：ask202……（山东－威海）
提问时间：2020-04-15 09:20
已有8位律师回答了该问题
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可以仲裁解决
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：工资4个月没发，如果不发工资为由，可以解除劳动关系吗？那追加经济补偿也是按遣散费补偿吗？ -
可以协商，协商不行申请仲裁
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不发工资，你可直接辞职，这样可以要求经济补偿
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可以申请劳动仲裁
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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建议协商，协商不成可起诉维权
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如被侵权，建议直接诉讼处理。
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