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劳动纠纷
每天工作12小时,上四休二,一个月3000工资,符合劳动法吗
每天工作12小时,上四休二,一个月3000工资,符合劳动法吗 每天工作12小时,上四休二,一个月3000工资,符合劳动法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(重庆)
提问时间:2023-08-15 01:10
已有
4
位律师回答了该问题
徐荣康律师
2023-08-15 06:28
可以劳动仲裁的
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毕丽荣律师
2023-08-15 08:25
可以直接仲裁来要求维权的
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陈晓云律师
2023-08-15 09:06
有加班费
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杜勇律师
2023-08-15 11:00
可以投诉
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