工作2个月第一个月工资照常发，第二个月机构以活动为由不发工资且每天基本上10个小时左右

劳动纠纷

工作2个月第一个月工资照常发，第二个月机构以活动为由不发工资且每天基本上10个小时左右工作2个月第一个月工资照常发，第二个月机构以活动为由不发工资且每天基本上10个小时左右，入职前期公司有保证工资多少多少才进的，而且只有我和另一个人有的特别待遇，入职半个月后也与机构再进行核对，且活动开始前机构也有说自己选择，且机构也有保证说给这么多，活动结束却拒不发工资，是否违法犯法

问题状态：已过期
提问人：宾果bi（广东－揭阳）
提问时间：2021-09-26 21:06

已有7位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2021-09-26 21:07

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。

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张亮律师 VIP2021-09-26 21:11

可以到劳动监察投诉

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罗雨晴律师 VIP2021-09-26 21:12

你好，先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

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年遇春律师 VIP2021-09-26 21:46

协商不了，可以投诉，有必要申请劳动仲裁

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毕丽荣律师 VIP2021-09-28 11:55

可直接按照仲裁来维权的

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冯倩雯律师2021-09-27 10:55

你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。

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陈晓云律师2021-09-30 09:08

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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