合同纠纷
我签了劳动合同，里面只写了离职需要提前30天通知，没写试用期离职的
我签了劳动合同，里面只写了离职需要提前30天通知，没写试用期离职的 我签了劳动合同，里面只写了离职需要提前30天通知，没写试用期离职的，我还没转正，可以提前三天申请离职吗？我还没转正，如果商家一定要我做满30天合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2023-07-08 11:05
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2023-07-08 11:05
已有6位律师回答了该问题
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你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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提前30天
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你好！不合理。
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可以劳动仲裁的
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可以直接按照仲裁来维权的
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试用期可以提前三天申请的
追问：请问，如果我申请他不批准，并且说明三天后算旷工处理，我该如何处理
咨询专业律师
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