劳动纠纷
试用期内当月申请离职，是否必须以书面形式申请？（公司说不需要书面形式
试用期内当月申请离职，是否必须以书面形式申请？（公司说不需要书面形式 试用期内当月申请离职，是否必须以书面形式申请？（公司说不需要书面形式，微信或口头告知就可以了，这种说法可以吗）2.公司以必须等招到人为由没有给出可离职具体时间或试用实习期也必须提出后一个月后才可离职的规定是否合法正确。（一个月后就是正式员工了，但也按实习生工资算）
问题状态：已过期
提问人：nu l（湖南－长沙）
提问时间：2023-06-17 11:46
提问人：nu l（湖南－长沙）
提问时间：2023-06-17 11:46
已有4位律师回答了该问题
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你好，不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
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你好！可以书面申请
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不成搜集证据申请仲裁维权
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
咨询专业律师
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