法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我在工厂上班试用期内离职,提前了十五天辞工以书面形式递交了申请
我在工厂上班试用期内离职,提前了十五天辞工以书面形式递交了申请 我在工厂上班试用期内离职,提前了十五天辞工以书面形式递交了申请,但是老板说要扣300元,之前面试签协议都没说扣300,协议上只说被开除要扣,跟老板理论他说在这
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2017-06-13 20:48
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
餐饮业,试用期内,想要离职,提前三十天递交书面申请,但是老板
1个回复
你好,我在银行上班,因家庭原因要到外地工作,提前30天递交书面离职申请
5个回复
在一小工厂上班 没签劳动合同 已经提前一个多月以书面形式辞工
6个回复
在试用期内,提前七天书面申请离职,公司不同意,强制不发工资
2个回复
试用期内辞职按照劳动合同里面写的是提前一个周书面申请,满一个周后可以离职
8个回复
我试用期内提前3天已经书面申请辞工,但我上司却不上交我的辞工书到人事部,现在还在他手里不给我
1个回复
我在试用期中,已提前三天递交书面申请离职,而领导要我7天才能离职
6个回复
试用期内提前3天书面申请离职,最后没有交接直接走了,也没发工资,公司现在说我没交接告我了
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点