公司提前三十天通知我离职,但是我没有违反任何劳动法和规章制度
你好,这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
可以主张违法解雇的赔偿
你好,可以要求支付赔偿金。
要赔偿的。可仲裁维权。
要求赔偿。
可直接申请仲裁来维权的
可以要求赔偿
这是可以提出的
可以要求赔偿。
可以申请经济补偿金。
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
如果你没过错,可能至少公司要支付N的经济补偿,违法解除情况下要支付2N赔偿金,具体看你的实际情况和材料
可以劳动仲裁主张赔偿金补偿