合同纠纷
和公司三年合同，已入职过6个月，没有违反公司任何规定，公司开除没提前通知
和公司三年合同，已入职过6个月，没有违反公司任何规定，公司开除没提前通知 和公司三年合同，已入职过6个月，没有违反公司任何规定，公司开除没提前通知，应该赔偿我多少钱
问题状态：已过期
提问人：H（辽宁－沈阳）
提问时间：2021-04-02 09:47
提问人：H（辽宁－沈阳）
提问时间：2021-04-02 09:47
已有13位律师回答了该问题
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可以起诉解决的
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可以要求赔偿2个月工资
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赔偿两个月的工资
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可以通过法院解决。
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可以起诉解决的
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。
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每满一年支付一个月工资作为经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算。
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应当给予半个月的经济补偿金，
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每满一年支付一个月工资作为经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算。
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申请劳动仲裁主张赔偿
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可以起诉解决的
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你好，应当支付经济补偿一个月工资
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你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
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