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公司要开除我，没有提前三十天通知，已经商量好赔偿n+1，但是公司说如果要拿n+1的赔偿
公司要开除我，没有提前三十天通知，已经商量好赔偿n+1，但是公司说如果要拿n+1的赔偿 公司要开除我，没有提前三十天通知，已经商量好赔偿n+1，但是公司说如果要拿n+1的赔偿，离职原因就要写公司辞退，这种行为是否违法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-05-30 18:54
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-05-30 18:54
已有5位律师回答了该问题
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这是可以按照过错 来进行赔偿的
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是违法的
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公司辞退要有法定理由的，如果没有法定理由需要给付双倍的经济赔偿金。欢迎来电咨询
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辞退，得2N
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申请仲裁吧
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