劳动纠纷
在家待岗超过一年，单位以南京市最低工资标准发工资是否合法？如果我上诉，
在家待岗超过一年，单位以南京市最低工资标准发工资是否合法？如果我上诉， 在家待岗超过一年，单位以南京市最低工资标准发工资是否合法？如果我上诉，有多大把握赢？
问题状态：已过期
提问人：c2209241dc（重庆－酉阳）
提问时间：2022-09-24 07:11
提问人：c2209241dc（重庆－酉阳）
提问时间：2022-09-24 07:11
已有6位律师回答了该问题
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你好！不合法
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你好，不合法，可以起诉
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这是可以劳动仲裁的
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您好，可以投诉
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可直接按照仲裁来要求支付工资的
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是不合法的。。。可以起诉处理
咨询专业律师
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