劳动纠纷
病愈后不安排工作，只让待岗在家，发放最低标准的工资，是否可以走劳动争议解决
病愈后不安排工作，只让待岗在家，发放最低标准的工资，是否可以走劳动争议解决 病愈后不安排工作，只让待岗在家，发放最低标准的工资，是否可以走劳动争议解决，让单位安排上岗
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提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-01-05 17:21
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-01-05 17:21
已有5位律师回答了该问题
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
追问：仲裁是否会影响和单位的关系 -
向劳动部门投诉寻求帮助
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您好，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉
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您好，建议申请劳动仲裁。建议委托律师介入处理，维护您的权益。
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可以申请劳动仲裁维权。
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