劳动纠纷
我想问下如果公司因为运营困难导致要降低你的工资为苏州市最低工资标准是否合法
我想问下如果公司因为运营困难导致要降低你的工资为苏州市最低工资标准是否合法 我想问下如果公司因为运营困难导致要降低你的工资为苏州市最低工资标准是否合法，当时签订的合同并没有写是我现在的底薪而是写了最低的工资标准这个有没有关系
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2019-11-04 15:08
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2019-11-04 15:08
已有7位律师回答了该问题
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可以按照仲裁来维权的
追问：如果我还是孕妇的情况下是不是更不合法 -
你好，不合法。
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不合法，申请仲裁
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违法的
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你好，这类问题依法处理即可。
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建议你收集证据向法院起诉解决。
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如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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