公司签订三年合同三年不准离职,离职赔偿一年工资是否合法,如果
违反劳动合同法的规定,应属无效退款,可提前一个月提出辞职申请。
员工无需支付公司赔偿
离职没有赔偿的。员工辞职可以直接走人。
你好,违法合同法规定。