您好：看之前合同有没有约定。

可以要求补偿
专业的法律问题，建议你尽早寻求律师的帮助！
提示：如需当面咨询请务必提前预约，并带齐相关材料（咨询免费）
李建成律师免费法律咨询热线：010-64417050  或者15910799844  （早9.00-晚8.30）

Q:1106316203  
个人网址：www.lijiancheng.com
        
地址：北京市北三环中路安贞桥西深房大厦10C

法律并未明确08年的不补偿，你可以要求。

一是不需要提前通知，到期终止合同就是了，不算违法；
二是2008年开始实施的劳动合同法才规定企业不续约的给予补偿，所以，2008年前的工作年限不能要求不续约补偿！

合同终止，2008年以后才有经济补偿。

单位这样处理没有问题。

2008年以后才有经济补偿。

劳动合同到期即终止，用人单位无须提前通知你，但如果单位不与你续签，你可以索要经济补偿金，这块我补偿金的年限在法律上没有明确说明，你可以试着要求一下。