法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
劳动合同到期不续签赔偿的问题
劳动合同到期不续签赔偿的问题 我是2008年2月26日与公司签的2年的合同,现在即将到期,公司通知不续签,是要赔偿2个月工资吗?还有我之前的年假、婚假等带薪假都没有享受,是否也折合成工资赔偿,带薪假是按照工资的几倍赔偿就?另外公司需要我先签一个《劳动合同终止通知书》,需要签吗?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:Y22163859536(江苏-无锡)
提问时间:2010-02-04 15:26
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-02-04 15:37
建议不要签订劳动合同终止通知书,本案是公司不续签而不是你不愿意与公司继承签订
电话咨询
在线咨询
孙宁
2010-02-05 12:49
建议申请劳动仲裁。可以拒绝签收。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。
0个回复
关于劳动合同到期公司不续签赔偿问题
4个回复
劳动合同到期,单位不续签赔偿问题
3个回复
劳动合同到期不续签能拿到多少赔偿?
4个回复
劳动合同到期后企业什么条件可不续签?如不续,需要赔偿什么?
3个回复
劳动合同到期,我不想续签,办什么手续? 在新劳动法里是否有赔偿??
0个回复
劳动合同未续签的赔偿问题
5个回复
劳动合同到期,公司不再续签的问题
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点