补签的劳动合同
可以要求支付双倍工资的。
不能主张双倍工资
可以要求双倍工资,但要注意收集2009年6月12日就建立劳动关系的证据,如:工资条、工资卡记录、工作证、考勤记录等。
可以要求支付双倍工资。 建议委托专业律师处理。
可以要求双倍工资