可以申请劳动仲裁，并依法要求支付未签订劳动合同次月起至签订前这段期间的2倍工资

提起劳动仲裁。

可以委托律师处理

可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，补缴保险。详情请来电咨询。或加QQ602198904咨询。

1、合同可以签，但是如果是补签合同的话，最好注明补签时间；补签的期间，可以要求支付双倍工资，我有代理此案的真实案例。
2、之前的综合保险可以要求补缴；
3、加班费可以要求支付；
4、建议委托专业劳动法律师处理，详情可以来电联系面谈。

如果签  你可能很难主张双倍工资  目前可以研究双倍工资  补交保险  经济补偿金等权益

可以申请劳动仲裁，并依法要求支付未签订劳动合同次月起至签订前这段期间的2倍工资以及。加班费

申请仲裁你的胜诉可能性很大，只要证明你在那儿工作的资料，也可直接起诉法院，建议聘请律师为你提供帮助，没签合同期间可要求双倍工资和补交综合险，并承担诉讼费用！

你好，先补签一份合同，然后其他的可以提起劳动仲裁
要求单位为你补缴保险，支付未缴纳保险期间的双倍工资，支付你加班费等。需要律师帮助可以联系我。姚律师：13482891960