合同纠纷
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办 公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
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提问人：461965……（重庆）
提问时间：2010-12-01 18:32
提问人：461965……（重庆）
提问时间：2010-12-01 18:32
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属公司违法，可以立即申请劳动仲裁索赔，建议委托律师办理
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