劳动纠纷
公司要求办理离职前必须签绩效付清说明，但实际没发绩效
公司要求办理离职前必须签绩效付清说明，但实际没发绩效 公司要求办理离职前必须签绩效付清说明，但实际没发绩效。绩效还在核算中，并且不允许备注说明。
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京－西城区）
提问时间：2022-02-11 17:47
提问人：ask202……（北京－西城区）
提问时间：2022-02-11 17:47
已有4位律师回答了该问题
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可直接按照仲裁来维权的
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这个可以不签的，没问题的
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可以拒绝，可以到劳动监察投诉
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你好，一般没事的，
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