我是外包公司，派遣的员工合同到期，但员工还继续留在原单位上班和其他外包公司签合同是否可以

合同纠纷

我是外包公司，派遣的员工合同到期，但员工还继续留在原单位上班和其他外包公司签合同是否可以我是外包公司，派遣的员工合同到期，但员工还继续留在原单位上班和其他外包公司签合同是否可以，工龄可以一起算吗？

问题状态：已过期
提问人：20211101gjdW（上海）
提问时间：2021-11-01 12:00

已有9位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2021-11-01 12:53

什么情况

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毕丽荣律师 VIP2021-11-01 13:35

可以直接诉讼的

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王珂律师2021-11-01 12:02

具体描述一下、

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顾少华律师2021-11-01 14:01

可以签合同的，工龄应当一起算

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邹坤律师2021-11-01 14:38

用工主体发生变化了，工龄一般与新用工主体一起重新计算，除非原外包公司与新外包公司有关联关系，而且变更非员工原因

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冯倩雯律师2021-11-01 14:46

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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代雨庭律师2021-11-01 17:14

可以的。

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颜培卿律师2021-11-02 09:58

看合同约定

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李萃律师2021-11-03 13:51

可以直接诉讼的

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