劳动纠纷
用人单位规定节假日三倍工资需工作满半年才能享受，是否符合劳动
用人单位规定节假日三倍工资需工作满半年才能享受，是否符合劳动 用人单位规定节假日三倍工资需工作满半年才能享受，是否符合劳动法规定？
问题状态：已过期
提问人：Java（广西－柳州）
提问时间：2021-09-18 20:14
提问人：Java（广西－柳州）
提问时间：2021-09-18 20:14
已有7位律师回答了该问题
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
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不合法的
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不符合规定
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不合法的
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可以直接申请仲裁的
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这是不合法的，劳动法没有时间规定。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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