劳动纠纷
法定节假日过后辞职，用人单位不予支付节假日三倍工资是否合理？
法定节假日过后辞职，用人单位不予支付节假日三倍工资是否合理？ 法定节假日过后辞职，用人单位不予支付节假日三倍工资是否合理？
问题状态：已过期
提问人：Java（广西－柳州）
提问时间：2021-09-18 14:13
提问人：Java（广西－柳州）
提问时间：2021-09-18 14:13
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
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向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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不合理。
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不合理的，可以到劳动监察投诉
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不合理的
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不合理。
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可以直接仲裁来维权的
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不合理
咨询专业律师
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