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 合同纠纷

公司未签订劳动合同,只在进公司培训时签过一个试岗协议之类的东西

公司未签订劳动合同,只在进公司培训时签过一个试岗协议之类的东西 公司未签订劳动合同,只在进公司培训时签过一个试岗协议之类的东西,然后就没签过其他任何合同了,但是辞职时让签了一份解除劳动关系合同,且随意克扣员工工资,培训时从未说过未完成工作量会变更底薪,辞职后却说未完成当月工作量底薪降了一倍,这种情况可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资吗?
问题状态:已过期
提问人:ask202……(河南-漯河)
提问时间:2021-06-27 21:24
已有5位律师回答了该问题
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