签订劳动合同时也签订了一个必须做满一年的合同,不然会扣除公司培训费用5000
不能协商,可以投诉或申请仲裁。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
不能协商,可以投诉或申请仲裁。 建议。