公司入职没有签订劳动合同,只签了一个试用期合同,老板因为我准时下班劝退
可以诉讼解决的
可以按照合同的约定来履行的
可以主张
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
签试用期合同的,试用期不成立,可要求按转正工资补足工资 单位违法辞退,要给你赔偿。