我公司没跟我签订劳动合同，但是帮我交了五险，我可以随时离职吗

合同纠纷

我公司没跟我签订劳动合同，但是帮我交了五险，我可以随时离职吗我公司没跟我签订劳动合同，但是帮我交了五险，我可以随时离职吗，公司有权以其他名义扣我钱吗，我有权要求赔偿吗

问题状态：已过期
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2021-06-16 16:59

已有11位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-06-16 17:03

你好，不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我

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毕丽荣律师 VIP2021-06-16 17:23

申请仲裁维权的

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徐荣康律师 VIP2021-06-16 17:53

可以劳动仲裁的

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何江律师 VIP2021-06-21 21:44

申请劳动仲裁。

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方乐律师2021-06-16 17:34

您好，公司不和您签订劳动合同是不合法的，如果工作一个月以上还没有签订劳动合同是可以要求公司赔偿双倍工资的，您工作多久了呢？您可以详细和我沟通，我会尽全力维护您的合法权益。

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冯倩雯律师2021-06-16 19:52

你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。

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邹连香律师2021-06-16 20:49

可以申请劳动仲裁维权。

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张向锋律师2021-06-16 20:51

你可以申请劳动仲裁维权。

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颜培卿律师2021-06-17 09:30

可以主张未签合同的双倍工资

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代雨庭律师2021-06-18 13:14

你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资差额补偿

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陈晓云律师2021-06-19 14:59

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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