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公司年底突然以我考核不合格为由辞退，此前并未有过通知，然而让
公司年底突然以我考核不合格为由辞退，此前并未有过通知，然而让 公司年底突然以我考核不合格为由辞退，此前并未有过通知，然而让公司给出一个考核证明来了解一下自己哪方面不合格又没有办法提供，我应该怎么向公司提出赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江西－南昌市）
提问时间：2021-01-28 15:20
提问人：ask202……（江西－南昌市）
提问时间：2021-01-28 15:20
已有7位律师回答了该问题
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有必要申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁维权
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申请劳动仲裁。
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您好，您可以申请劳动仲裁维权
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你好，是可以申请仲裁进行维权的
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申请劳动仲裁
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 -
您好，您可以申请劳动仲裁维权
建议。
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